Das innere Team im Coaching für Führungskräfte
A short while ago I introduced the inner team and how it can support introspection and self-leadership in difficult and ambiguous situations. Today I would like to go through an example with you [...]
Was treibt mich an? Warum ich für das, was ich als Business Coach und Trainerin mache, brenne.
Why do I do what I do? At at least one point in everyone’s life, many times in more, we make decisions on where our career will go, we set the course by determining what we would like to do and [...]
Delegation – in 7 Level leichter gemacht
Wie versprochen in meinem Post zu Delegation Poker, hier ein Artikel zu Delegation und wie Sie Ihre Delegations-Prozesse in einigen Schritten erfolgreicher machen können. Vielleicht fühlen Sie [...]
Spielerisch Delegieren – Delegation leicht gemacht, für Teams und Führungskräfte
Spielen Sie mit dem Gedanken, Selbst-organisation in Ihrem Team auszubauen? Vielleicht hat Ihr Team auch schon den Wunsch ausgesprochen, mehr Verantwortung zu übernehmen und Sie sind sich nicht [...]
Delegation leichter machen für Teams und Führungskräfte
As promised in my post on delegation poker, here comes an article on delegation and what steps you can do to make sure that you delegate successfully. If the image here represents how you feel [...]
Wer ist in Ihrem inneren Team? Führung mit Selbstreflexion.
Das innere Team von F. Schulz von Thun ist eine enorm hilfreiche Methode im Business Coaching, der Selbst-reflexion und der intrapersonellen, sowie interpersonellen Analyse und Beratung. Ich [...]
Riemann-Thomann: Lernen Sie sich und Ihr Team besser kennen.
Das Riemann-Thomann Model zu den vier Verhaltenspräferenzen ist eine Methode, das ich gerne mit Individuen und Teams einsetze, um sie auf einfache Art und Weise darin zu unterstützen, [...]
Eine Runde Pokern? Delegation spielerisch erarbeiten, für Teams und Führungskräfte.
Debating whether to increase the level of self-organisation in your team? Maybe your team have been keen to take on more responsibility and you haven’t been sure how to transfer it? Or you want [...]
Das innere Team – ein hervorragendes Tool für Selbstreflexion
The inner team by F. Schulz von Thun is an enormously helpful tool in business coaching, introspection and analysis, intrapersonal and sometimes even interpersonal work. I have come to appreciate [...]
Riemann-Thomann: wie Distanz, Nähe, Dauer und Wechsel Ihr Team und Ihre Führung unterstützen.
The Riemann-Thomann model on the four main behavioral preferences of humans is a tool that I like using with individuals as well as teams in order to help them figure out and understand [...]