Inspiration im Raum für eigene Stärken
Es ist Zeit für den zweiten Teil der Artikelreihe! Nach dem ersten Interview, geht es zu Annika. Es geht um Menschen, die mich als Coach und Trainer*in inspirieren. Die Interviews sind [...]
Coaching kostet – und zahlt sich aus.
Vor einer ganzen Weile habe ich von Protofy berichtet, wo Moritz Mann, Gründer und Geschäftsführer, und seine Kollegen allen Mitarbeiter:innen monatlich Coaching zur Verfügung stellen. Diesmal [...]
Inspiration und Kolleg*innen, die mich inspirieren
Ich freue mich riesig, eine neue Artikelreihe zu starten, und das mit einem Knaller. Es geht um Menschen, die mich als Coach und Trainer*in inspirieren. Die Interviews sind abwechselnd, nach [...]
Weiterentwicklung für mich und meine Kund*innen
Phew, I made it. The other day I received my certificate in the post for my BSc in Applied Psychology and what felt like a mountain fell off my shoulders. There is no way my younger “if I’m going [...]
Coaching vom Underdog & Servant Leadership
The underdog, according to Collins English Dictionary is the party ” in a competition or situation is the person who seems least likely to succeed or win.” We all love a good underdog story don’t [...]
Warum wir öfter Nein sagen sollten
I am thrilled to introduce a guest blog to you, by Ava Stacie Myrtle, which builds on my previous articles this year in terms of mindfulness, mental health and the power of permissions. Enjoy! [...]
Neues Jahr, neues Glück? Wie viel Erlaubnis bekommen Sie 2022?
As we grow up, social norms and rules shape how we think and therefore how we behave as children: You can play in your room, for example. You may not not play in the garden at 8 am on a Sunday [...]
Über Feiertage und Erlaubnis
Wir wachsen von klein auf mit gesellschaftlichen Prägungen auf: Das darfst Du, z.B.: Du darfst in Deinem Zimmer spielen Das darfst Du nicht, z.B.: Du darfst nicht um 8 Uhr morgens im Garten [...]
Gerade Start-ups profitieren von Coaching für Mitarbeiter*innen
Ich freue mich riesig! Ich durfte zu einem Artikel beitragen in einer Serie zu Mitarbeiter*innen Coaching bei Start-ups. Letztens habe ich hier zum Thema Coaching in Unternehmen geschrieben und [...]
Geben und Nehmen – systemische Gesetze in Aktion.
Ungeschriebene systemische Gesetze – kommt Ihnen komisch vor? Dabei sind sie uns intuitiv bekannt und in Fällen von Grenzüberschreitungen sofort klar. Zum Beispiel: ist der Ausgleich von Geben [...]