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Ich bin ganz aufgeregt. Heute steht der siebte Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen an, und diesmal bin ich dran, als Dankeschön an die wunderbaren Susanne, Annika, Kirsten, Karen, [...]

Continuing the series on empathy, today’s article is about the value of fostering empathy in your organisations. Empathy, often described as the ability to understand and share the feelings [...]

Half-time. Where has the time and the first half of the year gone? After a winter full of infections, etc… and spending plenty of time advising my customers in their mindfulness practice, I [...]

Es hat eine Weile gebraucht, und deswegen ist es Zeit, den sechsten Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen zu veröffentlichen. Nach den Interviews mit Susanne, Annika, Kirsten, Karen, [...]

High workload, functioning or non-functioning routines, blips in support systems, goings-on in the world …. take your pick and there are a multitude of triggers in everyone’s life [...]

Was bring Coaching für alle als Entwicklungsmaßnahme? Moritz Mann schildert in diesem Teil der Serie, was Coaching für alle Mitarbeiter*innen in seinem Business bedeutet: 42% weniger Fehltage als [...]

Neues Jahre, neues Interview! Es wird Zeit, den fünften Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen zu veröffentlichen. Nach den Interviews mit Susanne, Annika, Kirsten und Karen, geht es [...]

Was ist, wenn ich Coaching nicht ganz koscher finde und Bedenken habe? Oder, wenn ich erstmal Coaching in meinem Business nutzen will und mit Vorbehalten umgehen will? In diesem Artikel geht es [...]

Es ist Zeit für den dritten Teil der Artikelreihe mit inspirierenden Menschen! Nach den Interviews mit Susanne und Annika, ist es diesmal das Interview mit Kirsten. Ich merke es gibt viele [...]

Was ist wichtig, wenn ich nach einem, bzw. einer Coach suche? In diesem Artikel erklärt ein Geschäftsführer ganz genau, was für das eigene Start-up gut funktioniert hat. Warum es wertvoll sein [...]