Warum wir öfter Nein sagen sollten
I am thrilled to introduce a guest blog to you, by Ava Stacie Myrtle, which builds on my previous articles this year in terms of mindfulness, mental health and the power of permissions. Enjoy! [...]
Über Feiertage und Erlaubnis
Wir wachsen von klein auf mit gesellschaftlichen Prägungen auf: Das darfst Du, z.B.: Du darfst in Deinem Zimmer spielen Das darfst Du nicht, z.B.: Du darfst nicht um 8 Uhr morgens im Garten [...]
Warum bin ich Business Coach & wie bin ich da angekommen?
What did you want to be when you were a teenager? When I was 14 I decided I wanted to build airplanes. Originally I wanted to fly airplanes, the big Jumbo jets, that is; but I had been informed [...]
Sich zugehörig fühlen – ein Grundbedürfniss
Ungeschriebene systemische Gesetze. Damit haben sich meine letzten Artikel beschäftigt, zuerst in Deutsch und dann auf Englisch, zum Thema Geben und Nehmen, und zuletzt zu dem Thema Zughörigkeit. [...]
Zugehörigkeit: ein Thema für Organisationen
Unwritten systemic laws, that is what we started talking about in my last two blog posts, initially in German, followed by English. In those I focused on the balance of give and take and how [...]
Systemische Gesetze in Ihrer Organisation
Humans are born with an intuitive knowledge of what balances a system and when red lines are crossed. For example: if the give and take in a system is unbalanced, people recognize this, actively [...]
Geben und Nehmen – systemische Gesetze in Aktion.
Ungeschriebene systemische Gesetze – kommt Ihnen komisch vor? Dabei sind sie uns intuitiv bekannt und in Fällen von Grenzüberschreitungen sofort klar. Zum Beispiel: ist der Ausgleich von Geben [...]
Was treibt mich an? Warum ich für das, was ich als Business Coach und Trainerin mache, brenne.
Why do I do what I do? At at least one point in everyone’s life, many times in more, we make decisions on where our career will go, we set the course by determining what we would like to do and [...]
Spielerisch Delegieren – Delegation leicht gemacht, für Teams und Führungskräfte
Spielen Sie mit dem Gedanken, Selbst-organisation in Ihrem Team auszubauen? Vielleicht hat Ihr Team auch schon den Wunsch ausgesprochen, mehr Verantwortung zu übernehmen und Sie sind sich nicht [...]
Wer ist in Ihrem inneren Team? Führung mit Selbstreflexion.
Das innere Team von F. Schulz von Thun ist eine enorm hilfreiche Methode im Business Coaching, der Selbst-reflexion und der intrapersonellen, sowie interpersonellen Analyse und Beratung. Ich [...]